Un tema que es una de las razones por las cuales las personas inician procesos de coaching o de consultoría está relacionado al logro en sus vidas de ciertos objetivos o metas, para poner foco y obtener los resultados que esperan muchas veces es que salen a buscar ayuda en esas áreas.
Hoy te pregunto, qué tal te va con la fijación de metas y con el comienzo de nuevos hábitos que son los que te van a ayudar a lograr lo que te propongas.
Me gusta parar cada tanto y preguntarme qué tal me ha ido, cómo me está yendo y en dónde es que he encontrado obstáculos.
Teniendo en cuenta que el verdadero obstáculo es lo que piensas de las piedras que te encuentras en el camino y no las piedras en sí mismas.
Antes de salir a convencer a los demás de que pueden lograr lo que se propongan, es importante convencerse a uno mismo e incluso hacer lo que predicamos, ¿cierto?
Como coach y consultora, es importante que al enseñar o motivar, yo sepa qué implica ponerme metas, cambiar, lograr otras, aunque no coincidan exactamente con las de mis clientes. No podemos enseñar lo que no practicamos.
Ahora, regresando al tema de obstáculos y metas. Suele haber algunas formas de relación con los obstáculos que hacen que no logres lo que quieras.
Te invito a reflexionar juntos:
Quienes paran ante el primer obstáculo
Suelen ser las personas que utilizan la postura de víctima ante la vida, y que siempre tienen culpables como respuesta a su no logro de objetivos y metas.
Quise pero…, no pude porque…, lo que pasa es que… En este caso, la responsabilidad está puesta en otros, de modo que nada podría pasar si no toman acción sobre sus propios temas y desafíos.
Quienes ante un obstáculo se motivan
Son esas personas que aman que haya algo para resolver, deshacer, romper para continuar, y es posible que algunas de ellas incluso hasta se enorgullezcan de que en su vida todo haya sido difícil. Como si eso tuviera doble mérito.
Quienes avanzan sin hacerse preguntas
Son aquellas que con constancia van por la vida haciendo, esperando que alguna vez suceda. Y es altamente probable que suceda algo al cabo del tiempo. Tal vez sin mucho aprendizaje interior, pero sienten que no lo necesitan.
Quienes se preguntan todo
¿Cuál es la razón de este obstáculo? ¿Qué debo aprender de esta situación? ¿Qué puede estar diciéndome esto? ¿Qué puedo cambiar para mejorar y crecer?
Y así sin desesperarse, fluyen con lo que tienen que aprender en el proceso.
Muchas veces, tiene que ver con incorporar alguna habilidad, la paciencia, bajar la ansiedad, saber esperar y mantener la persistencia. Suele tener que ver con autoliderarse para así liderar lo que sea.
La relación que establecemos con ellos los obstáculos tiene que ver con nuestra propia mente y creencias. Muchas veces incluso podemos ver problemas en donde otras personas con otras creencias ven oportunidades.
Detrás de cada crisis, hay una oportunidad.
Te invito a practicar. ¡Buen fin de semana!
